Skill yang Dibutuhkan Menurut World Economic Forum (WEF) di 2024


Menurut World Economic Forum (WEF), berikut adalah 9 skill yang paling dibutuhkan di dunia kerja pada tahun 2024:

  1. Pemikiran analitis dan inovasi
  2. Pembelajaran aktif dan strategi pembelajaran
  3. Pemecahan masalah yang kompleks
  4. Kemampuan beradaptasi dan mengelola perubahan
  5. Kemampuan kerja sama dan kolaborasi
  6. Kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal
  7. Kemampuan kreativitas dan pemikiran kritis
  8. Kemampuan pemecahan masalah yang kreatif
  9. Kemampuan pengambilan keputusan

Skill-skill tersebut dikelompokkan menjadi dua kategori, yaitu hard skill dan soft skill. Hard skill adalah keterampilan yang berhubungan dengan pengetahuan dan kemampuan teknis, sedangkan soft skill adalah keterampilan yang berhubungan dengan kepribadian dan perilaku.

Berikut adalah penjelasan singkat mengenai masing-masing skill:

  1. Pemikiran analitis dan inovasi. Kemampuan untuk berpikir secara kritis dan logis untuk memecahkan masalah, serta kemampuan untuk menghasilkan ide-ide baru dan inovatif.
  2. Pembelajaran aktif dan strategi pembelajaran. Kemampuan untuk belajar secara mandiri dan efektif, serta kemampuan untuk mengembangkan strategi pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan.
  3. Pemecahan masalah yang kompleks. Kemampuan untuk memecahkan masalah yang kompleks dan tidak terstruktur, serta kemampuan untuk mengidentifikasi dan memahami akar masalah.
  4. Kemampuan beradaptasi dan mengelola perubahan. Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan yang cepat dan tidak terduga, serta kemampuan untuk mengelola perubahan secara efektif.
  5. Kemampuan kerja sama dan kolaborasi. Kemampuan untuk bekerja sama dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif, serta kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan kerja yang positif.
  6. Kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal. Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif secara lisan dan tertulis, serta kemampuan untuk membangun hubungan interpersonal yang positif.
  7. Kemampuan kreativitas dan pemikiran kritis. Kemampuan untuk berpikir secara kreatif dan inovatif, serta kemampuan untuk menganalisis informasi secara kritis dan menyeluruh.
  8. Kemampuan pemecahan masalah yang kreatif. Kemampuan untuk memecahkan masalah dengan cara yang kreatif dan inovatif, serta kemampuan untuk melihat masalah dari sudut pandang yang berbeda.
  9. Kemampuan pengambilan keputusan. Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan efektif, serta kemampuan untuk mempertimbangkan berbagai faktor dalam membuat keputusan.

Skill-skill tersebut menjadi semakin penting di dunia kerja karena adanya berbagai perubahan yang terjadi, seperti transformasi digital, perubahan iklim, dan ekonomi yang semakin global. Pekerja yang memiliki skill-skill tersebut akan lebih siap untuk menghadapi tantangan-tantangan tersebut dan memiliki peluang yang lebih besar untuk sukses di dunia kerja.


Untuk mengembangkan skill-skill tersebut, ada berbagai hal yang dapat dilakukan, antara lain:

  1. Menempuh pendidikan dan pelatihan
  2. Membaca buku dan artikel
  3. Ikut seminar dan workshop
  4. Berlatih secara rutin
  5. Menerima umpan balik dari orang lain

Dengan mengembangkan skill-skill tersebut, kita akan menjadi pekerja yang lebih kompeten dan siap menghadapi tantangan di dunia kerja.